职场心理 |
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开“夫妻店”，工作生活分开 北京回龙观医院副主任心理师刘学俊在接受记者采访时说，想共同创业的夫妻，必须要有充分的思想准备。当事业和家庭、金钱和情感几乎重合的时候，更需要两个人一致的态度，但也不能放弃相对的独立性。 休闲 居编 辑 一起工作更容易暴露性格弱点 刘学俊给记者讲述了她碰到的两个案例。 案例一：张力、李岩夫妇俩共同开了三家软件公司。张力是这样说的： 在公司里她显得太过咄咄逼人，大事小事都要拿主意。有次为了一笔贷款，我终于忍无可忍，当着员工的面跟她吵了一架。而且，在外边打拼一天回到家，晚上自然想亲热亲热，不想她却总说累或没兴趣！ 而他的妻子李岩的想法却不一样：他遇事总爱瞻前顾后，要是真让他做主怕只会坐失良机！一个男人缺乏决断又怎么能在下属面前树立威信？又怎能令他的妻子崇拜他、爱他？ 刘学俊认为，妻子李岩事事做主，其实是想帮助决断力不强的丈夫。但对张力来讲，却感到男人的自尊受到了伤害。这对夫妻应当加强沟通和理解，两个人工作、生活都在一起，性格上的弱点会暴露得更加明显，就更需要相互体谅。张力要明白妻子李岩的意见是为他们共同的公司和家庭发展的好意，虽然方法不对。而李岩要多给张力一些鼓励性的建议，尤其注意在公开场合保全丈夫的面子，这样才有助于增强他的决断能力。 另外，工作中的意见分歧，最好不要带回家，尤其不要带到性生活中。   对工作有什么想法要直说 案例二：刘丽、王小龙夫妇俩一起经营着两家店铺。刘丽这样跟心理师说：我本来有份轻松而有意思的工作，后来老公让我去店里帮他，虽然从心底里不愿放弃原来的工作，但看到他因忙碌而憔悴的面容，我还是答应了。现在，有车没有时间出游，有钱却很久没有看过电影了。好留恋开店前温馨的日子！ 王小龙也有埋怨：我有时真不明白她到底想要什么？眼看着事业蒸蒸日上，她又怨我让她辞去了那个不挣钱的舞文弄墨的工作。我们家早达到小康了，可为什么她还是感觉不幸福？ 刘学俊分析说，王小龙忽略了妻子的精神需求，以为物质的丰富就能带给她满足感，于是矛盾就出现了。夫妻创业应该以共同的事业追求为基础，如果一方处于从属的位置，就容易出现这种情况。 其实这对夫妻没有什么实质性冲突，只要多学习两性沟通的技巧，提升共同的精神生活和情感生活即可。刘丽需要一份她热爱的工作，即使没有太多的薪水；她希望能多和王小龙在一起享受生活的情趣，而不是赚钱。刘丽应当主动将自己的想法与王小龙沟通，因为男性往往不能够如女性所愿，自觉领会她们的想法。 夫妻共同创业并不像一般人想的那样肯定影响感情，但彼此在生活、赚钱的观念上都需要良好的交流和沟通。如果沟通渠道不畅、技巧欠缺，则生活与事业会互相干扰，甚至发生冲突。这样不仅不利于事业发展，还可能因此破坏了夫妻情感。而如果能够互相体谅，坦诚地说说自己的想法，事业和生活才会顺利。（注：文中人物均为化名） |
