“年轻”为什么会是工作所迫？
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  发布时间：2007-05-19 00:14:40

      因为文字功底扎实，外语又学得好，文秘专业毕业的文文，应聘进了一家四星级酒店做秘书，一干就是8年。文文说：“当初我选专业的时候，真的是太年轻了，认为文秘就是坐在高级写字楼里的白领，可以被很多人羡慕。那时的确也没有为以后的发展多考虑，另外自己的英语也好，就更没有对以后的择业有什么担心了。现在我的年龄已经不再适合做秘书了，而且是越往后拖越难找到别的发展，所以即使老板现在不炒我，我也决定自己退出。”
　　想了很多的文文，在一位朋友的建议下，决定凭着原来在酒店工作时建立的人际关系，和朋友一起筹划着开一家旅行社。文文清楚地知道，已经迈进三十岁行列的自己，才重新开始新的事业，肯定会有许多困难，还会面对很大的风险。不过，对于自己的这个决定，她很坚决：“我也知道，自己不再像当年那么年轻，如果失败，肯定经受的打击也会比较大。但是，我还是选择辞职自己干。重新找回刚毕业时的激情和年轻时的影子，来完成我的事业。”
　　“她们都想通过找回过去的年轻来找回工作的动力，实际上，30岁的女人，她们一边用时间积累了经验，另一边虽然是机会减少了，但自己的选择能力却增强了。她们更懂得处世原则，不会再像年轻的时候，仅有满腔激情。这个时候的她们，要善于把握自己的优势，而不是一味追求年轻。”

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